Serviços de Contabilidade em São Paulo

Departamento Contábil

A contabilidade está diretamente ligada ao controle de atos e fatos que dizem respeito à gestão da empresa, com um papel crucial em uma entidade, pois nela estão contidos os registros financeiros e patrimoniais, fonte de controle e avaliação de receitas e despesas. Capaz de gerar informações úteis para tomada de decisão. Facilitando a transparência da gestão e a consequente fiscalização pelas partes interessadas.

Principais atribuições:

Balanço patrimonial;
Análise de índices financeiros;
Obrigações, Sped contábil e fiscal;
Demonstrativo de Resultados (DRE);
Controle Financeiro.

Departamento Tributário | Fiscal

Este departamento é uma das áreas mais importantes de uma empresa, pois é a contabilidade fiscal que registra os fatos e dados do dia a dia, servindo como base para a apuração de impostos, atendimento às principais exigências fiscais e assessorias, bem como o controle das receitas e despesas da empresa.

Principais atribuições:

Emissão de notas fiscais eletrônicas
Controle de pagamentos dos tributos devidos
Escrituração e registro dos livros fiscais exigidos
Acompanhamento e gestão de dívidas
Certificado digital.

Departamento Societário e Legal

O Departamento Societário é responsável em orientar, planejar e assessorar o empresário nas questões legais e societária na constituição, alteração e até mesmo encerramento empresarial, bem como pela manutenção da pessoa jurídica nas repartições públicas federais, estaduais e municipais.

Principais atribuições:

Abertura e encerramento de empresas;
Alteração contratual ;
Regularização de cadastro junto a Receita Federal, Estadual e Prefeitura e demais orgãos;
Federal, Fazenda Estadual, Prefeitura Municipal e demais órgãos;
Obtenção de Certidões Negativas;
Gestão do CNPJ;
Regularização de CNPJ.

Departamento Pessoal

O departamento pessoal é imprescindível para o bom funcionamento da empresa pois é responsável pela administração das relações entre empregador e colaborador. O famoso DP é responsável por manter as informações de colaboradores atualizadas, fazendo uma gestão de todos os prazos trabalhistas do cliente.

Principais atribuições:

Folha de pagamento
Administração de admissões e rescisões
Pró-labore
Gerenciamento e controle de férias
E-Social

Pessoa Física

Imposto de renda (Envio e retificação)
Empregado Doméstico
Acompanhamento de débitos junto à Receita Federal
Regularização de CPF

Serviços de Consultoria

Gestão financeira
Gestão empresarial
Planejamento estratégico
Plano de negócios
Habilitamos sua empresa para licitações
Perícia contábil

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